MIL'SERVICES, des environnements propres, une organisation maîtrisée
Garantir des espaces propres durablement
Que ce soit pour le nettoyage courant, la remise en état après travaux ou des interventions spécialisées (bionettoyage, haute pression), nous mettons en œuvre des procédures traçables et des produits écolabellisés pour répondre à vos exigences, tout en préservant l’environnement.
Allier agilité locale et excellence professionnelle
L’humain et la qualité au cœur de notre action
Exigence
Chaque prestation est évaluée et adaptée à vos besoins
Proximité
Entreprise grenobloise et indépendante, nous connaissons vos enjeux
Confiance
Tout est fait pour une collaboration transparente et sereine
Réactivité
Avec une communication fluide et des équipes stables, nous intervenons chez nos clients rapidement et efficacement
A vos côtés à Grenoble depuis 1991
Création de l’entreprise familiale à Grenoble
Structuration de l’encadrement et mise en place de nos premiers outils de suivi qualité.
Obtention du certificat APTMS dédié à la prévention des troubles musculosquelettiques.
Renforcement de notre position sur le marché du logement avec la signature de contrats avec les principaux bailleurs grenoblois.
Certification Certibiocide et déploiement d’un programme de formation Gestes et Postures pour l’ensemble de nos équipes. Notre engagement environnemental et social
Réduire notre impact, tout en plaçant l’humain au cœur de notre démarche
Dans l’exercice de nos activités de propreté, nous agissons concrètement pour limiter notre empreinte environnementale et construire un modèle social durable
Nous privilégions l’utilisation de produits écolabellisés, moins nocifs pour l’environnement et pour la santé des usagers. Nous utilisons des centrales de dilution afin de réduire les surconsommations et de limiter les déchets plastiques. Nos méthodes d’intervention sont optimisées pour maîtriser les consommations d’eau et d’énergie, dans une logique de performance responsable.
Nous optimisons l’organisation des tournées et des affectations afin de limiter les déplacements inutiles, de réduire les émissions liées au transport et, lorsque cela est possible, de favoriser la proximité entre les lieux de travail et les domiciles des salariés, contribuant ainsi à des emplois plus stables et à temps plein. Nous encourageons également, lorsque les conditions le permettent, le recours à des modes de déplacement plus doux (transports en commun, vélo, etc.).
Nous favorisons l’emploi local, l’insertion professionnelle et la stabilité des équipes. Nous investissons dans la formation (gestes et postures, sécurité, certifications réglementaires) afin de prévenir les risques et d’améliorer durablement les conditions de travail. Nous veillons à un management fondé sur la bienveillance, l’écoute et le respect, convaincus que la qualité du service passe d’abord par la considération portée aux femmes et aux hommes qui le réalisent.
Cette double exigence environnementale et humaine s’inscrit dans une vision responsable et durable de notre métier, au service de nos clients, de nos collaborateurs et de notre territoire.